به گزارش روابط عمومی و به نقل از پایگاه خبری جامداد، ابوالفضل توسلی در گفتوگو با خبرنگار جامداد با اشاره به پیام برگزاری مراسم تشییع باشکوه شهدای خدمت گفت: بارزترین ویژگی اخلاقی که مردم را به حضور گسترده در مراسم تشییع واداشت، همین مردمداریِ واقعی بود. شهدا با رفتار صادقانه، فروتنانه و بیریای خود، حس اعتماد و نزدیکی عمیقی در دل مردم ایجاد کردند. مردم در مواجهه با آنان، نه نشانههای قدرت، که شواهدی از همدلی و تلاش بیوقفه برای حل مشکلات را مشاهده کردند.
وی خاطرنشان کرد: مهمترین میراث شهدای خدمت برای مسئولان آینده، الگوی حضور میدانی و خدمت صادقانه است. آنان نشان دادند که یک مسئول موفق، کسی نیست که در اتاقهای بسته و پشت میزهای اداری بنشیند؛ بلکه کسی بوده که با مردم زندگی کند و بیادعا برای حل مشکلات آنها تلاش کنند.
وی ادامه داد: شهید رئیسی عدالت را صرفاً در شعار خلاصه نمیکرد؛ عدالت را در توزیع فرصتها و توجه به اقشار مختلف جامعه جستوجو میکرد. در نگاه او، عدالت یعنی فرصتِ رشد و دیدهشدن برای همه؛ از مناطق کمبرخوردار تا گروههایی که کمتر صدایشان شنیده میشد. همین رویکرد بود که امید اجتماعی را تقویت میکرد و سرمایه اعتماد را بالا میبرد.
توسلی با تأکید بر وجه کارآمدی مدیریتی شهید رئیسی بیان کرد: کارآمدی برای ایشان در گزارش و آمار خلاصه نمیشد؛ کارآمدی را در پیگیری مستمر امور و حضور میدانی معنا میبخشید. از نزدیکدیدن واقعیتها، سنجش مستقیم اثر تصمیمها و رها نکردن مسئله تا رسیدن به نتیجه، جزو شاخصههای پررنگ او بود و همین منش، بسیاری از مدیران را به تحرک و پاسخگویی وامیداشت.
وی مردمیبودن شهید رئیسی را نیز الگویی قابل تامل دانست و گفت: مردمیبودن در قاموس او نه در کلام، که در رفتار و سلوک روزانه جلوهگر بود. سادهزیستی، شنیدن بدون واسطه، تحمل نقد، و همدلی واقعی با مردم، نشان میداد که ارتباط او با جامعه، ارتباطی تشریفاتی نیست؛ بلکه از جنس باور و مسئولیتپذیری است.
دانشیار دانشگاه پیامنور خاطرنشان کرد: اگر بخواهیم میراث شهید آیتالله رئیسی را برای نسل دانشگاهی و جوانان بازخوانی کنیم، باید بر همین سه محور تأکید کنیم عدالتِ فرصتآفرین، کارآمدیِ پیگیرانه و میدانی، و مردمیبودنِ عملی. اینها مؤلفههایی هستند که میتوانند مسیر خدمت را روشن کنند و برای مدیران آینده، یک الگوی رفتاری و اخلاقی بسازند.
لینک این مصاحبه را در پایگاه خبری جامعه دادخواه (جامداد) مشاهده نمایید:
https://jamedadsb.ir/?p=4362
https://eitaa.com/trhpnu/2627
https://www.aparat.com/trhpnu