دکترتقی زاده تصریح کرد: مجموعه مدیریتی دانشگاه در برابر فشارهای بیرونی و جانبی توانست با هوشمندی و دفاع منطقی ، ساماندهی دانشگاه را مطابق اسناد بالادستی انجام دهد.

وی از توقف اجرایی شدن چارت جدید دانشگاه خبرداد و گفت: باچارت تصویبی جدید عملا صدها پست مصوب سازمانی از بین می رود که خسارت آن متوجه کلیت دانشگاه است، بنابراین به دنبال طراحی چارت مبتنی بر اساسنامه اصلاح شده هستیم.

رییس دانشگاه پیام نور بابیان اینکه روزهای یکشنبه هرهفته از ساعت ۹ تا ۱۲ ملاقات عمومی و دیدار چهره به چهره اینجانب با تمامی ارکان و اجزاء دانشگاه انجام می گیرد، گفت: تاکنون به ۱۵ استان سفر داشتیم و با همه دانشگاهیان عزیز ملاقات و دیدار داشتم.

دکتر تقی زاده افزود: به دنبال تعارض منافع نیستیم و احدی از بستگان و اقوامم طی این مدت که عهده دار مسئولیت هستم، جذب دانشگاه نشدند.

رییس دانشگاه پیام نور با بیان اینکه با مقاومت مجموعه مدیریتی دانشگاه بخصوص دکترعلم الهدی توانستیم مقابل فشارهای بیرونی که به سمت حذف و جمع شدن دانشگاه بودند، ایستادگی کنیم،ا ظهارداشت: حمایت نمایندگان موثر مجلس شورای اسلامی از حفظ استقلال و هویت دانشگاه ، کمک بزرگی بود و درملاقات با مسئولان ارشد کشوری و جلسات متعدد با اعضای کارگروههای تعیین شده در مجلس و شورای انقلاب فرهنگی توانستیم نگاه تجمیعی و ادغامی به سمت دانشگاه را تغییر دهیم و به دنبال راهکارهایی برای ساماندهی دانشگاه با رعایت اصل احترام و عزت و تکریم منابع انسانی (اعضای علمی و کارکنان اداری) هستیم.

وی گفت: در توافق نامه با سازمان تحقیقات کشاورزی مقرر شد که بخشی از اعضای هیات علمی گروه کشاورزی به این سازمان منتقل شوند. همچنین با دانشگاه فنی حرفه ای هم توافق کردیم که اعضای هیات علمی علوم پایه و فنی مهندسی ترجیحاً دارای مرتبه مربی به این دانشگاه انتقال یابند.
دکتر ابراهیم تقی زاده رییس دانشگاه پیام نور همچنین در دیدار باکارکنان دانشگاه پیام نور و پرسش و پاسخ این عزیزان، با بیان اینکه فشارها برای ساماندهی زیاد شده است ، تصریح کرد: دانشگاه مستقل خواهد ماند و به کار خودش ادامه می دهد. اما همانطور که گفته شد در برخی از رشته هایی که دانشجو نداریم یا کم متقاضی اند چاره ای جز انتقال اعضای علمی آن با حفظ احترام و عزت و تکریم وجود ندارد.

دکتر تقی زاده گفت: نباید اجازه داد کوچکترین امکانات دانشگاه واگذارشود و صیانت ازتمام سرمایه ها و‌دارایی های دانشگاه ضروری است.

وی افزود: در قالب تشکیل کارگروههای تخصصی و با هماهنگی روسای استانها، ساماندهی مراکز و واحدها انجام می شود.

رییس دانشگاه پیام نور از ساماندهی و چابک سازی دانشگاه با همکاری تشکل های درون دانشگاه خبرداد.

وی گفت:به منظور توسعه فعالیت های فرهنگی دانشگاه مقرر شد بر اساس مصوبات شورای فرهنگی استانها پنج درصد از درآمدهای غیرشهریه ای برای فعالیت های فرهنگی اختصاص یابد.

وی گفت: امسال ۴۰۵ رشته محل کارشناسی و ۱۵۰ رشته محل کارشناسی ارشد به تعداد رشته های دایر دانشگاه اضافه شدند و لازم است استانها ازظرفیت نماینده های مجلس برای پذیرش و جذب بیشتر دانشجویان درمهر سال ۱۴۰۲ استفاده شود.

رییس دانشگاه پیام نور با بیان اینکه تبدیل وضیت نیروهای قراردادی و شرکتی در اختیار دانشگاه نیست و حقوق آنان از محل درآمدهای اختصاصی دانشگاه پرداخت می شود، اظهار داشت: الزام دولت، در پرداخت حقوق نیروهای رسمی و پیمانی است. به دلیل مشکلات مالی ، فعلا دولت ردیف استخدامی و پست جدید را برای تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی و قراردادی اختصاص نمی دهد. البته دراعطای مسئولیت و میزان پرداختی ها ، تفاوت چندانی بین نیروهای قراردادی و غیر قراردادی نیست.

وی از توقف انتقال نیروهای کارمندی به سایر سازمان ها (به جز چند استان) خبر داد و گفت: تا کنون ۴۰۰ تن از نیروهای اداری دانشگاه انتقال یافتند که در حال حاضر نیروهای اداری و کارمندی دانشگاه به حالت تعادلی رسیده اند.

رییس دانشگاه پیام نور گفت: به معاونین دانشگاه اعتماد کردیم و اختیار تام دادیم تا مدیران خودشان را انتخاب کنند و همین روند درباره روسای استانها نیز وجود دارد. 

دکتر تقی زاده درباره افزایش فوق العاده ویژه ۵۰ درصد کارکنان اداری گفت: پیگیری کردیم اما تاکنون شورای حقوق و دستمزد سازمان اموراداری و استخدامی این مصوبه را ابلاغ نکرده است و به محض دریافت این دستور العمل موضوع اعمال خواهد شد.