1392/9/9 شنبه


«نشانه انسان عاقل اين است كه هر چه را مي داند نگويد.» حضرت علي(ع)

منشور اخلاقي و سازمانيِ حراست

· عمل به احكام و موازين دين مبين اسلام

· رعايت موازين و مقررات و ترويج فرهنگ مسووليت پذيري، قانون گرايي و تعميم آن در سازمان.

· تلاش در تامين امنيت شغلي دانشگاهيان

· رعايت اصل احترام و تكريم ارباب رجوع

· رعايت حريم خصوصي افراد و تلاش در جهت حفظ آبرو و اسرار دانشگاهيان

· تلاش در جهت استقرار نظام شايسته سالاري با تكيه بر شناسايي و معرفي دانشگاهيان متعهد و متخصص

· تعامل و همكاري با مديران جهت تحقق اهداف سازماني

· تلاش مجدانه در شناسايي و پيشگيري از آسيبهاي سازمان

· شناسايي متخلفان و برخورد متناسب و قانوني با آنان

· بهره مندي از نگرش كلان و برنامه ريزي متناسب با فناوري روز

· توجه لازم به سه اصل دقت، صحت و سرعت در بررسي گزارش هاي رسيده و اطلاع رساني به موقع

· اهتمام به تحقق بخشيدن سه شعار اساسي حراست اثرگذار، تصميم ساز و پاسخگو

حفاظت فيزيكي

•   ارتقاء توان كيفى نيروهاى حفاظتى از طريق آموزش

•   حفظ و مراقبت از اموال متعلق به بيت المال

•   انجام اقدامات و پيش بيني هاي لازم به منظور جلوگيري از حوادث وسوانح احتمالي

•   ايجاد نظم و انضباط در محيط به منظور تسريع امور جارى

•   كنترل خروج اموال متعلق به سازمان با فرم مخصوص

•   اقدامات تأمينى و حفاظتى اماكن و انجام هماهنگي لازم در امورات ساخنمان دانشگاه

•   صدور مجوز تردد ارباب رجوع و كارگران امور ساختماني به ساختمان

•   آموزش و نظارت بر عملكرد نگهبانان درخصوص مراقبتهاي حفاظتي از اماكن

•   هماهنگى با نيروى انتظامى در حفاظت آزمون و ديگر موارد لزوم

•   تهيه طرحهاي حفاظتي و صدور دستورالعملهاي لازم و نظارت بر اجراي آنها

•   كنترل تردد كاركنان و ارباب رجوع به دانشگاه، تاسيسات و اماكن طبقه بندي شده

•   كنترل برنصب و نظارت بر دوربين هاي مدار بسته

•   صدور مجوز تردد خودرو

•   حفاظت ،كنترل و اتخاذ تدابير لازم جهت برگزاري هرچه سالمتر آزمون ها

حفاظت اسناد و مدارك

• طبقه ‏بندى اسناد و مدارك بر حسب درجه اهميت و حساسيت

• ايجاد بايگانى منظم موضوعى و پرسنل و تعيين چگونگى نگهدارى و حراست از اسناد

• برنامه ‏ريزى و تأمين موجبات لازم در زمينه امور حفاظتى اسناد طبقه ‏بندى شده

• استقرار سيستم مناسب جهت حراست و حفاظت از مدارك محرمانه، مخازن سؤالات

• تهيه و تنظيم، تكثير و نسخه ‏بردارى نامه ‏هاى طبقه ‏بندى شده، دستورالعمل‏ها

• انجام اقدامات لازم در جهت جلوگيرى از افشاء غير مجاز مذاكرات و صورت جلسه ‏ها

• تهيه و تنظيم سيستم مطمئن بايگانى، ارسال مراسلات و گردش اسناد

• دريافت اسناد و مدارك محرمانه واصله از سازمانهاى مختلف و حراست از آنها بر اساس مقررات مربوط            

حفاظت پرسنل (كليه نيروهاى انسانى اعم از اساتيد، كاركنان و دانشجويان)

• پيگيرى مستمر وضع حراستى دانشگاه و رسيدگى بر كار عوامل انتظامى و نيز تهيه گزارشات مورد لزوم

• دادن آگاهى به موقع از نفوذ و توطئه احتمالى عوامل بيگانه و ضد انقلاب داخلى و خارجى به رياست

• جمع ‏آورى اخبار و گزارشات رسيده و ارائه خدمات اطلاعاتى در زمينه عوامل ايجاد كننده نارضايتى به مقامات

• تشكيل پرونده حفاظت پرسنل و ايجاد بايگانى محرمانه

• استعلام و پاسخ به استعلامات در مورد پرسنل

• صدور كارت شناسايى و تردد جهت پرسنل

• دعوت و ارشاد افراد خاطى بر حسب مورد

• كنترل و مراقبت افراد مظنون

• شناسايى و پيشگيرى از وقوع بحرانها

• شناسايي عناصر متعهد وتلاشگر و زمينه سازي جهت رشد آنان

• بررسي صلاحيت و اعلام نظر جهت تصدي و انتصاب افراد در مشاغل حساس براساس دستورالعملهاي اعلام شده از سوي مراجع ذيصلاح

• شناسايي تخلفات،زمينه ها و مكانيزم انجام آن جهت ارائه به مراجع ذي ربط- جمع آوري و اطلاع رساني اخبار اعم از(سياسي،اقتصادي، فرهنگي،اجتماعي) و انعكاس آنها به مديريت و مراجع ذيصلاح

• ارائه مشاوره امنيتي و خدمات اطلاعاتي لازم به بالاترين مقام اجرايي

• بررسي مشكلات ارباب رجوع